De Aiki Aanpak is ontwikkeld door Aalt Aalten. Deze werkwijze is afgeleid van de basisprincipes van de Japanse krijgskunst Aikido en passen we toe in het bedrijfsleven, voornamelijk in de vorm van managementtrainingen en leiderschapstrainingen. Aikido is een Japanse krijgskunst. Hierin gaat het niet over winnen en verliezen, het gaat erom dat eenieder beter uit de ontmoeting komt. Aikido zou je dan ook kunnen omschrijven als de kunst van het inschakelen. De Aiki Aanpak is een manier om het gedachtegoed van Aikido in het dagelijks leven te integreren. ‘Ai’ betekent harmonie, ‘ki’ staat voor (liefdevolle) aandacht voor het grote geheel, voor de ander en voor jezelf.

De Aiki Aanpak is in essentie gericht op het ontdekken van de eigen innerlijke kracht. Je bent dan geen gevolg meer, maar oorzaak. Je leeft en werkt dan vanuit je midden. Tegenwoordig is het steeds moeilijker voor mensen om overeind te blijven in een steeds sneller bewegende en veranderende omgeving. Wellicht komt dit door de neiging van mensen om zekerheden buiten zichzelf te plaatsen, in plaats van deze aan zichzelf te ontlenen. Dit levert stress op, wat een grote belemmering kan zijn voor veranderingsprocessen. Velen vallen om, mensen met een burn-out worden helaas steeds jonger. Veel werkgevers willen hun personeel daarom kennis laten maken met thema’s als innerlijke kracht, leiderschap, vitaliteit en authenticiteit. Onze Aiki Aanpak is uitermate geschikt voor deze thema’s. Als je de eigen oerkracht herontdekt, zijn vitaliteit en leiderschap een natuurlijk gevolg. Voor het deelnemen aan deze training is geen ervaring in de krijgskunst vereist. Het gaat over de filosofie met de praktische toepassingen die aan den lijve ervaren worden. Deze training is dan ook zeer populair als onderdeel of module in leiderschapstrainingen, onderhandelingstrainingen, teambuilding en ontwikkelingstrainingen.